Un reporte del Foro de Economía Mundial estima que cerca del 52% de las tareas laborales de ahora serán desempeñadas por una máquina, en comparación al 29% de hoy en día.
Cómo alcanzar mayor rendimiento y productividad en tu empresa.
Que el factor humano es clave en las organizaciones actuales es bien sabido por todos. Por ello, su rendimiento, el rendimiento de los empleados se convierte en crucial en la competitividad de nuestras empresas. Hoy veremos cómo mejorar este rendimiento de los equipos de trabajo.
Promover las competencias laborales impulsa la productividad en tu empresa.
Poseer una titulación técnica, tecnológica o universitaria si bien te dan la partida para iniciar tu experiencia laboral, no garantizan el éxito en tu profesión. Las competencias profesionales (Soft and Hard Skills) son primordiales para abrir caminos de ascenso o posicionamiento privilegiado dentro de la organización. Aspectos como la flexibilidad, la comunicación efectiva, tener iniciativa… Sigue leyendo Promover las competencias laborales impulsa la productividad en tu empresa.
Qué es mejor para mi escuela… ¿Marketing o Branding educativo?
Esa misma pregunta me fue formulada por un rector en una charla sobre calidad educativa en la ciudad de Barranquilla ¿Branding o Marketing?. Ambas opciones resultan interesantes -le respondí- y bien planificadas dan resultados muy satisfactorios, pero yo me voy más por el lado del branding. En este artículo les explico con peras y manzanas… Sigue leyendo Qué es mejor para mi escuela… ¿Marketing o Branding educativo?
Trabajadores felices son más productivos.
El desarrollo de la tecnología trajo consigo un miedo: que las habilidades humanas sean reemplazadas por las máquinas. Cada mes salen estudios sobre las profesiones que desaparecerán, pues los robots serán capaces de reemplazar sus funciones. La tecnología también transformó el campo laboral para generar mayor productividad y construir una nueva relación entre empleados y empleadores.… Sigue leyendo Trabajadores felices son más productivos.
Cómo crear un plan de bienestar laboral para tu empresa.
El bienestar laboral es la clave para tener equipos de trabajo motivados, comprometidos y, por extensión, productivos. Hoy veremos cómo elaborar un programa para fomentar este bienestar laboral en nuestra compañía y tener empleados felices.
Como crear un plan de incentivos para tu empresa.
¿Incentivos económicos o no económicos?, ¿son eficaces?, ¿cómo fijarlos?... son algunas de las preguntas que cualquier empresa puede preguntarse a la hora de crear un plan de incentivos en su organización. Hoy veremos algunas pistas sobre cómo implantarlos.
¿Quieres iniciarte en el coaching empresarial?
El coaching es un proceso voluntario, activo e interpersonal de aprendizaje-entrenamiento individualizado que tiene como finalidad el desarrollo de nuevas y mejores competencias, sobre todo en el ámbito de las habilidades y las conductas.
Competencias profesionales claves para la próxima década.
El mapa de habilidades y competencias profesionales que demanda el mercado de trabajo va mutando con el paso de los años así que se desvanecen viejas fronteras pero aparecen otras nuevas. Los profesionales debemos ser ágiles en identificar ese mapa de competencias y diseñar nuestra propia hoja de ruta. Pero es más fácil decirlo que hacerlo.
HABLAR EN PÚBLICO ES UN ARTE OBLIGATORIO PARA TRIUNFAR EN TU PROFESIÓN.
Vamos a ser sinceros: hablar en público es una habilidad necesaria y, aunque algunas veces nos asusta, es importante que la desarrollemos para convertirnos en profesionales integrales.
La Ley más importante de la vida: NUNCA PARES DE APRENDER.
El aprendizaje no debería acabarse cuando finalizas un “ciclo académico”, cuando acabas el colegio o terminas la universidad. Hoy más que nunca necesitamos leer, escuchar, debatir, crear con lo que aprendemos cada día. Si estás leyendo este post es porque te interesa aprender, porque la tecnología alimenta tu curiosidad y porque tienes una personalidad curiosa.… Sigue leyendo La Ley más importante de la vida: NUNCA PARES DE APRENDER.
RENOVARSE O MORIR
¿Has escuchado la frase que dice “renovarse o morir”? En lmconsultores nos la tomamos muy en serio. No solo vivimos los cambios del día a día, sino que buscamos que cada jornada tenga un reto que nos permita crecer y mejorar. Seguro todo esto te suena familiar, y es entendible, porque hace parte de la… Sigue leyendo RENOVARSE O MORIR
LEONARDO MARTINEZ CONSULTOR 